Ejemplos de Cartas

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En nuestro día a día se presentan ocasiones en las que debemos escribir una carta para cumplir algún requerimiento específico.

Autorizaciones, reclamos, presentaciones o agradecimientos, suelen presentarse de forma escrita, cumpliendo siempre las reglas de ortografía y gramática de nuestro idioma.

Muchas personas manifiestan limitaciones al momento de escribir una carta. Otros alegan no tener tiempo. En fin, sea cual sea el problema para redacta este tipo de documentos, en esta sección ayudamos a todo el que necesite hacer cartas de distinta índole.

Es elemental ordenar las ideas de forma correcta, utilizar lenguaje formal y por supuesto, dejar claro lo que se desea comunicar. ¡Todo esto es posible siguiendo nuestros consejos!

Entonces, comencemos a leer los modelos y ejemplos que tenemos publicados y en poco tiempo, tendremos la carta que necesitamos entregar.

Tipos de Modelos de carta

De acuerdo al propósito que tengan, las cartas requieren un vocabulario, tono y formalidad distinta. De esta manera, existen distintas formas de presentación que se explican a continuación.

Carta formal:

Emitida por una persona natural, destinadas a empresas o instituciones. También las realizan las organizaciones o un individuo con un cargo relevante dentro de esa empresa.

Carta Informal:

Este tipo de cartas se caracteriza por el uso del lenguaje coloquial, tienen mayor libertad para redactarse y no tiene una extensión definida. Es ideal para escribirle a amigos y familiares.

Carta poder:

Es un documento que delega una responsabilidad sobre algún elemento o circunstancia específica. Su formalidad es menor que la de un poder notarial.

Carta de presentación:

Se trata de un documento que suele acompañar al Curriculum Vitae de la persona, con la finalidad de atraer al responsable de selección de personal. Usa un lenguaje formal y en ella se explican las razones del porqué es el candidato ideal para cubrir una determinada vacante.

Carta de Recomendación:

Es un documento entregado por un jefe, gerente o directivo de una empresa a un empleado, en el que reconoce sus habilidades y acredita su experiencias, a manera de recomendarlo a un futuro empleador.

Carta de Referencia:

Es un tipo de documento en el que un individuo manifiesta conocer a un tercero, ratificando su buen actuar. Por lo general, es solicitada por entidades financieras al momento de abrir una cuenta bancaria u otorgar un crédito.

Carta de Solicitud:

Es un documento que formaliza una petición en específico, en la que se exponen las razones de una manera concreta.

Carta de renuncia:

Documento en el que un trabajador expresa por escrito la culminación de su relación de trabajo con el empleador.

Carta de Despido:

Es un documento formal en que la empresa, a través de su departamento de recursos humanos, expone las razones de despido de un determinado empleado.

Carta de Motivación:

Aunque tiene similitud con la carta de presentación, este documento está más enfocado en mostrar el interés y entusiasmo por un puesto de trabajo o una beca de estudios.

Carta de Compromiso:

Es un tipo de carta en el que la persona que la emite, se compromete con una determinada acción en un lapso de tiempo estipulado y de no cumplir, se somete a las sanciones determinadas previamente.

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